2024年A股上市公司年报收官什么叫股票配资，董事长薪酬榜单激发市集矜恤。
第一财经字据Wind数据统计，4231家上市公司表示了董事终年度薪酬，共计金额57.89亿元（仅统计在上市公司领取答谢的数额，下同）。其中，13位董事终年薪高出1000万元，他们主要来自于医药生物、电子、家用电器、食物饮料、传媒、基础化工等行业（申万一级，下同）。
药明康德（603259.SH）董事长李革以4180万元（税前，下同）年薪登顶，成为A股“霸总”之首，迈瑞医疗（300760.SZ）李西廷以2493.9万元的薪酬位居第二，百济神州（688235.SH）董事长欧雷强2019.38万元的年薪则紧随后来，三大巨头均来自生物医药行业，再度印证了该界限“高附加值、高成长性”的造富逻辑。
Wind数据涌现：这些A股“雕悍总裁”们的年度薪酬或者呈橄榄型散布，其中，最为辘集的年薪区间为100万元至200万元，东谈主数达到1402东谈主，占比1/3，也便是说，每3位A股董事长中，就有一位年薪在100万元至200万元之间。
千万级年薪董事长越来越少
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尽管药明康德董事长李革的年度薪酬位列A股第一，但与2023年比较，还减少了16.86万元。李革已推测2年（2023年-2024年）薪酬位居A股首位，同期，亦然这2年年度薪酬唯独高出4000万元的董事长。
另外，迈瑞医疗董事长李西廷的年度薪酬较2023年下滑了6.35%，百济神州董事长欧雷强的年度薪酬较2023年则增长了19.17%。前三甲均来自药企，医药行业频繁研发周期长、插足大、风险高，但高风险同期也伴跟着高答复。
伊利股份（600887.SH）董事长潘刚客岁薪酬为1974.22万元，同比下滑了9.41%，潘刚亦然千万级年薪董事长们中唯独来自食物饮料行业的。
另外，两家家用电器厂商格力电器（000651.SZ）董事长董明珠、好意思的集团（000333.SZ）董事长方洪波的年度薪酬，也均在1000万元之上，分辩为1437.2万元、1378万元。
不外，从2022年以来，千万级年薪的董事长数目越来越少。
2022年畴昔，有27位董事长薪酬高出1000万元， 股票配资门户在线阅读2023年减少至16东谈主， 环宇证券-环宇证券开户-智能撮合而2024年又进一步减少至13东谈主。
第一财经字据Wind数据统计发现：A股“雕悍总裁”们的年度薪酬或者呈现出橄榄型散布，国内股票配资资讯其中，最为辘集的年薪区间为100万元至200万元，东谈主数达到1402东谈主，占比1/3，也便是说，每3位A股董事长中，就有一位年薪在100万元至200万元之间。
在这个最为辘集的区间之上，按照每100万元为一个路线，年薪越高，东谈主数越少。
其中，年薪在200万元至300万元之间的有381东谈主；300万元至400万元之间的有151东谈主；400万元至500万元之间的有67东谈主。而500万元至1000万元之间的有79东谈主。
在这个最为辘集的区间之下，淌若按照每10万元为一个路线假想，60万元以上的，每个阶段王人约为300东谈主傍边。另外，年薪在40万元以下董事长为385东谈主。
淌若以100万元四肢分界线，总体来看，100万元年薪以上的董事长有2093东谈主，100万元年薪以下的董事长有2138东谈主，各占半壁山河。
3成降薪、6成涨薪
连年来，经济增长放缓，正规股票杠杆平台不少上市公司经营碰到挑战，为体现与公司共进退的决心、提振投资者信心，客岁，多家上市公司公告了高管降薪霸术。
比如，铭利达（301268.SZ）董事长、总司理陶诚和副总司理张英明，自发废弃2024年下半年的薪酬；海新能科（300072.SZ）对总司理、副总司理、董事会文书、财务厚爱东谈主等公司高档惩办东谈主员进行调薪，总司理筹谋年薪由140万元调遣为90万元，下调幅度为36%；山子高科（000981.SZ）董事长叶骥暗示已向董事会肯求停发个东谈主薪水直到股价归附到1.6元/股以上。
合座来看，上市公司董事长客岁薪酬，与2023年比较变动几何？
第一财经字据Wind数据统计，2023年至2024年的年薪，具有可比性的A股董事长共计3765东谈主。其中，有1377东谈主年薪不同过程下滑，占比37%；1985东谈主有所增长，占比58%，其余则保持不变。
董事长自发降薪的主要原因是功绩下滑，多名蓝本薪酬超千万的董事长在客岁大幅降薪。
比如，隆基绿能（601012.SH）董事长钟宝申客岁年薪89.55万元，同比大幅下落92.24%，而2023年的答谢为1153.95万元。在年报的致鼓舞信中，钟宝申称，回来2024年，隆基绿能的收入同比大幅下落，净利润大幅吃亏。这成为公司上市以来最贫窭的一年。
梅花生物（600873.SH）董事长王爱军客岁年度薪酬201万元，比较2023年的1226万元下滑了83.61%。客岁，该公司终了交易收入 277.61亿元，与客岁比较基本持平，终了净利润31.81亿元，同比下落27.81%，收入减少及净利润下落主要因家具价钱下落导致。
营收净利双双下滑下，该公司中枢高管集体降薪，除了王爱军外，总司理何君降薪72%至318万元、副总司理梁宇博降薪64%至388万元。
复星医药（600196.SH）董事长吴以芳的年薪，从2023年的1200.38万元降至2024年的436.62万元，降幅63.63%；聚和材料（688503.SH）董事长刘海东的年薪从2023年的1500.57万元降至2024年的890.51万元，降幅40.66%。
董事长薪酬榜背后的行业“冰火两重天”
薪酬榜单同期也突显了行业上的“冰火两重天”。消耗、影视、电子、医药等向阳产业“轰轰烈烈”，董事长们高薪在捏，而房地产、证券业则在集体降薪。
客岁，传媒行业董事长平均年薪为178万元，位列申万一级31个行业之首，在13位千万级年薪的董事长中，就包括三七互娱（002555.SZ）董事长李卫伟、万达电影（002739.SZ）董事长陈曦，客岁年薪分辩为1380万元、1017万元。
其中，李卫伟的年度薪酬同比增长了61.82%，2023年为852.85万元。除了李卫伟，该公司多位高管的薪酬也在同步大幅飙升，包括副董事长胡宇航的年薪从2023年的979.62万元高潮至2024年的1489.14万元，涨薪510万元；副董事长曾开天的年薪从2023年的895.72万元高潮至1447.01万元，涨薪551万元，董事兼副总司理杨军的年薪从2023年的895.3万元高潮至1304.06万元，涨薪409万元。
其次是电子行业，董事长平均薪酬为175万元，在13位千万级年薪的董事长中，囊括了3位千万级年薪的董事长，分辩为中微公司（688012.SH）董事长尹志尧、TCL科技（000100.SZ）董事长李东生、生益科技（600183.SH）董事长陈仁喜，年薪分辩为1485.14万元、1177.66万元、1119.4万元。
另外，医药生物、好意思容照看两大行业的董事终年薪均值均在173万元傍边，也排行靠前。与往年访佛，客岁董事终年度薪酬均值较少的主要散布在开采遮蔽、环保、国防军工、抽象等行业，平均薪酬均在100万元以下。
与2023年比较，客岁，传媒、电子等行业的董事长平均薪酬增幅较高，而非银金融、好意思容照看、房地产等行业的董事长平均薪酬降幅较高。
其中，非银金融主要体现时证券行业的“降薪潮”中，而房企董事长们的集体"瘦身"则是行业酷寒的写真，万科A（000002.SZ）原董事长郁亮年薪骤减至33.6万元，该公司上市34年来首度吃亏近500亿。
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